Otwarte Serce Przywództwa
To wyróżnienie narodziło się z inspiracji odkrytych podczas spotkań Liderskie Co-Relacje.
W 2025 r. do Forum Kobiet w Logistyce dołączyła Katarzyna Hylińska, liderka i prekursorka NeuroLanguage Coaching® oraz NeuroTrioHeart Education, która wniosła ze sobą nie tylko wiedzę, ale i nowe światło. Rozmowy z Beatą Trochymiak, twórczynią i liderką Forum, szybko przestały dotyczyć tylko wyzwań branży, a zaczęły skupiać się na tym,
co najważniejsze: jakości relacji międzyludzkich w przywództwie.
Z tej synergii – doświadczenia Beaty i nowej perspektywy Katarzyny
– zrodziła się potrzeba stworzenia czegoś, co wybrzmi głośno i wyraźnie:
OTWARTE SERCE PRZYWÓDZTWA jako hołd dla tych liderek i liderów, którzy udowadniają, że człowieczeństwo i biznes to nie przeciwieństwa, ale dwa skrzydła doskonałości.
Kto może ubiegać się o wyróżnienie Otwartego Serca Przywództwa?
Otwarte Serce Przywództwa to coroczne wyróżnienie przyznawane jednej liderce i jednemu liderowi, którzy w najbardziej autentyczny sposób uosabiają ludzki wymiar przywództwa: odwagę bycia sobą, empatię w decyzjach i siłę, która rodzi się ze szczerości.
Wyróżnienie ma formę symbolicznego serca, które jest znakiem Liderskich Co-Relacji. Wręczając je, promujemy wzór, który może stać się drogą rozwoju dla wszystkich liderek i liderów w logistyce.
Kto może nominować? (Zgłaszający)
● Członkowie zespołów (także tych liniowych)
● Współpracownicy z innych działów
● Byli pracownicy (w okresie do 12 miesięcy od zakończenia współpracy)
● Zarząd / członkowie zarządu
● Zespoły za pośrednictwem Działu HR
Kto może być nominowany? (Kandydaci)
● Liderki i liderzy na KAŻDYM szczeblu zarządzania – od team leadera, przez kierownika, managera, aż po dyrektora, bez względu na wielkość firmy – od małych rodzinnych przedsiębiorstw po globalne korporacje
● Warunkiem koniecznym jest minimum 12 miesięcy realnego wpływu na obecny zespół
Jak są wyłaniani laureaci wyróżnienia?
1. Nominacje: zespoły wypełniają formularz online (dostępny po linkiem poniżej).
2. Weryfikacja: każde zgłoszenie jest czytane przez członków Jury.
3. Obrady Kapituły Wyróżnienia: skład kapituły od do 5 osób, którą tworzą:
○ Twórczynie Liderskich Co-Relacji i wyróżnienia Otwarte Serce Przywództwa
○ Laureatka tytułu „Kobiety roku w Logistyce”
○ Przedstawiciel środowiska naukowego
○ Niezależny obserwator np. zwycięzca ostatniej edycji „Mistrz ESG w Logistyce”
4. Decyzja: Kapituła wybiera jedną liderkę i jednego lidera, których historie najpełniej oddają ideę Otwartego Serca Przywództwa.
5. Ogłoszenie: Uroczyste wręczenie wyróżnień podczas corocznego Forum Kobiet w Logistyce.
Udział w wyróżnieniu jest bezpłatny, ankietę można pobrać poniżej.
Już wkrótce poznasz pierwszych Laureatów.
Pierwsze nominacje już w czerwcu 2026 r.
Rok 2026
Otwarte Serce Przywództwa 2026













